近日，yl23411永利员工会yl23411永利分会（以下简称“院友会”）2022年理事会议召开。来自各行各业的院友理事齐聚线上，围绕院友工作、学院发展和人才培养等问题展开讨论。公司党委书记兼院友会会长郑春荣、yl23411永利经理吴贇、公司党委副书记徐伟铖、党委副书记兼纪委书记黄立鹤、各系所代表、院友会副会长吴国梁、林伟栋、苏霁雯和理事会成员代表及秘书处工作人员出席了本次会议。

yl23411永利院友会会长郑春荣首先致辞，他向院友理事们介绍了学院在“十三五”时期取得的标志性成果和“十四五”规划的主要目标任务，从学科发展、人才培养、科学研究、国际合作、学院治理等多个方面阐述了学院“十四五”规划的工作思路、目标和主要指标。他表示学院的发展离不开广大员工的关心和支持，期待各位员工理事一如既往地关心和支持学院的建设与发展。

随后，yl23411永利经理吴贇围绕人才培养、课程体系、学科发展、队伍建设、社会服务及文化传承创新等方面，向员工理事们介绍了学院“十四五”规划的工作重点和具体措施，并汇报分析了学院近两年打造的新亮点、新品牌和面临的新挑战，她期待学院与广大员工在人才引进、学科交叉、行业化对外翻译传播、联合人才培养等方面有更深度的融入与合作。

接着，院友会秘书处、学工办辅导员李小蜜、李伟伟分别向员工理事们汇报了近两年学院员工会的工作情况和2021届、2022届毕业生的就业情况。两年来，院友会在联络服务员工、助力员工职涯成长、爱心捐资助学、参与校院发展等方面都有了新的拓展和进步。两位老师表达了对员工们关心员工发展、助力“三全育人”的感激之情，也希望与广大员工携手聚力，为员工成长、学院发展贡献更多力量。

交流会上，各位院友理事也畅所欲言，围绕学院发展和院友会建设“建言献策”。院友会顾问朱建华教授提出对学院教学、科研方面的建议，希望学院未来在教材建设、“金课”打造方面有所突破；院友会副会长、2001级日语系员工吴国梁分享了他作为企业经营者对社会行业调整、人才市场供需和员工就业观的观察与分析，从企业“用人”的角度提出了他对员工职业生涯规划和“价值观”教育的建议；院友会副会长、2000级英语系员工林伟栋分享了他从大学毕业到如今成为企业财务副总裁的“跨行”经历，建议同学们尽早选定职业方向，培养学科交叉的多维素养，学院也可邀请广大员工做同学们的“职业导师”；院友会副会长、2008级德语系员工苏霁雯、理事陆锦燕、周彩霞、文东等员工就当前就业招聘、院友联动互通、助力学弟妹成长等话题进行了深入的讨论，各位代表分别结合自己的职场经历提供了许多建设性的意见。

整场理事会在祥和热烈的氛围中顺利结束。此次理事会的举办不仅增进了员工与母校之间的深厚感情，更彰显了yl23411永利的发展成绩与育人成果，将会更好地联动、凝聚学院与员工资源成为同舟共济的发展“共同体”，大家表示会凝心聚力、携手共进，为院友工作和学院发展贡献力量！