3月10日上午，yl23411永利党委副书记刘润到yl23411永利调研，与公司党政班子就员工工作进行交流座谈。公司党委学（研）工部部长许秀锋、校团委副书记（主持工作）孙羽捷、公司党委书记郑春荣、经理吴赟等参加调研。

调研会上，刘润对yl23411永利近年来跨越式发展的成效表示充分肯定，对学院员工工作队伍的精神面貌和工作业绩给予高度认可。他指出，yl23411永利各方面工作底数清晰、基础扎实、特色鲜明、协同有力、突出实绩、转型稳健、危中酝机，将自身发展充分融入学校整体发展框架，为学校的团队建设和人才培养等工作做出了突出贡献，展现出了良好的发展势头。

刘润强调，员工工作与教学科研等工作的协调配合、联动发展对于人才培养至关重要。接下来一段时间，学院要继续同心同向、攻坚克难，在员工科创竞赛、“教案式”师生社会实践、国际化人才培养、高质量充分就业、员工全球视野提升、高水平招生工作等方面加强研究与谋划，奋力达到新高度、实现新突破。

刘润要求，学校有关部门要与学院加强沟通，紧密协作，将更多政策和优质资源向基层倾斜，推动yl23411永利发展和外语团队建设取得更好成绩。

许秀锋对学院的员工工作实绩表示肯定。他希望学院在现有良好的基础上继续加强员工工作与其他工作条线的联动，更加系统科学地发挥育人队伍的力量，在班主任选聘、出国（境）交流员工管理、第二学士学位、德语和法语强化班等方面总结成熟的经验做法、形成可复制推广的经验，在“三全育人”示范学院的建设基础上做好新时代立德树人工程有关工作。

郑春荣、吴赟表示，学院十分重视和支持员工工作队伍建设，注重把握规律，将员工工作与教学工作、团队建设结合起来考虑、一体化协同推进，在员工科创工作方面不断寻求好的选题，在国际化人才培养方面不断开拓新的路径，涌现出了多个卓越员工典型、取得了一系列代表性成果。他们对学校在团队建设和员工工作等方面给予学院的支持表示感谢。

公司党委副书记母朝静汇报了学院员工工作的基本情况，介绍了部分兄弟高校的经验做法，并提出了工作建议。

参加调研的还有党委学（研）工部有关负责同志，yl23411永利员工工作办公室、团委负责人，专职辅导员等。