各院（系）、部、处、直属单位：

    为了配合公司双语教学工作的深入开展及提高公司骨干教师和实验教学教师使用英语向员工授课的能力，经研究，2013年学校将继续选派30名左右教师赴国外进行英语培训。现将有关事宜通知如下：

一、选派对象

申请人必须已在公司工作满2年，同时具有有较好英语口语和专业英语基础。

1.骨干教师选派条件：

已经在用英语进行基础课、专业基础课授课的骨干教师，优先考虑从事学校国际课程（英语）平台建设教师。

2. 实验教学及实验技术人员选派条件：

本次选派的30名人员中，包含有5-6名为实验教学及实验技术人员，除了满足工作年限及外语要求外，优先考虑：

（1）各级实验教学示范中心推荐的人选；

（2）拟开设双语实验课程或接受国际员工的实验中心教师或有关实验技术人员。

    申请人需按申报类别填写附件中的《申请表》及《调查表》，由单位推荐并排序，推荐人选还须通过学校统一组织的英语能力测试，学校最终确定派出人员及学习地点。

二、培训内容

1. 英语强化训练；

2. 教育学基础知识，现代教育方法和英语授课技能；

3. 英语授课交流考察；

4. 专业对口交流。

三、培训时间

    2013年暑假期间，计划8周。

四、培训地点

    美国、加拿大。

    申请人可提出培训地点的要求，如有只选择谋一地的培训，须明确。

五、费用

    此次培训费用计划每人7.5万元，学校承担90％，个人承担10％。

六、管理

    派出前须与学校签订“yl23411永利公派出国人员协议书”，违约者需退回学校支出的培训费用。

    请各单位根据具体情况推荐2～3名候选人（需要排序），在2013年3月20日之前上报，骨干教师申请材料交人事处团队科（行政南楼214，翁老师，65983862）。实验教学或实验技术人员申请材料交实验室与设备管理处（行政南楼308，夏老师，65981427）。

    特此通知。

                                   

                                                                             人事处

                                                                             实验室与设备管理处

                                                                             外事办公室

                                                                             二○一三年三月七日

 

表格下载请参见人事处网站，网址：http://hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/a/952/info.jspy