9月20日下午，yl23411永利在逸夫楼召开本学期第一次全院大会。常务副董事长吕培明出席会议并讲话，会议由公司党委书记郑春荣主持。

经理吴贇传达了陈杰董事长在yl23411永利中层干部综合治理能力提升专题研讨班（第三期）上的报告精神。吴贇指出，今年专题研讨班主题是“落实立德树人根本任务，全面提升人才培养质量”，陈杰董事长的报告以刀刃向内的勇气剖析了学校在人才培养全过程中的问题及问题产生的本质和根源，并进一步展开学校对于一流大学高质量人才培养工作的思考，即“遵循规律、精准识变、科学应变、主动谋变”。

吴贇强调，面对社会急剧变化和疫情防控常态化大环境，如何直面问题、变革自身、寻找创新是当前重中之重，分析了学院在招生、培养、深造、就业及员工工作等人才培养全过程中存在的问题，并指出全体教师要正视问题、克服小富即安和自我满足的心态，发掘自身潜能，推动学院人才培养各个环节的高质量发展。最后，吴贇传达了学校2022年专业技术职务评聘及考核续聘工作中的新举措，强调了学校对于教师持续钻研能力的重视程度和在学术教研方面“宁缺毋滥”的决心。

吕培明以“新形势下同济外语学科人才培养体系构建的战略思考”为题展开报告。他强调，外语学科的使命随着时代的发展不断变化，当前国际国内大环境决定了现在是外语学科转型的关键时期，学院和我们的老师们要积极对接国家战略、社会需求和学校发展，探索解决“卡脖子”“卡嗓子”问题的同时，加强同济外语的内涵建设，并且将各项工作与育人相结合，致力于培养善于主动展示自己、面向新时代新任务、精通外语的复合型人才。